Así fue cómo surgió este programa:

 

Desde hace más de 22 años, me dedico a formar líderes con una metodología propia que ha roto paradigmas y ha hecho enojar a escuelas de liderazgo y grandes empresas que cobran millones por entrenamientos rebuscados de liderazgo que no son más que copias de libros que extienden para justificar marcas y autores de gran renombre. Yo mismo hice eso al inicio cuando solo repetía lo que aprendía en libros y cursos teóricos.

 

Hoy, únicamente realizo entrenamientos personalizados y exclusivos con 99 personas al año.

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Lo anterior no es para hacerme ver como el sabio intocable al que pocos pueden ver. Por el contrario, comparto eso porque de eso depende el entendimiento de los siguientes párrafos.

 

Ahora te cuento:

 

Durante todo este tiempo he construido y destruido diferentes metodologías tradicionales de Liderazgo y de Gestión Empresarial. Al principio lo hacía como rebeldía al ver que todo era manipulación y querían vendernos ideas que no funcionaban para todas las personas ni para todas las empresas. Me refiero a que la mayoría de los autores o escuelas, crean sus modelos y contenidos presuponiendo que todas las personas son iguales, que la manera de ver la realidad es idéntica en todos y que siguiendo sus consejos al pie de la letra lograrán los mismos resultados que ellos. Durante algún tiempo yo también lo creía, debo confesarlo.

 

Pero no, no, no. Definitivamente ya no creo en eso y lo comprobé a los largo de los años. Es por eso que decidí dejar de dar entrenamientos masivos y conferencias para multitudes que no funcionan. Hoy no creo en los programas de Team Building de dos días ni en cursistos cortos que lo único que hacen es quitarle tiempo y dinero a las empresas y a las personas. He escrito y explicado eso en varios de mis artículos en mi blog personal y en mis newsletter de Linkedin.

 

¿Pero acaso no dije antes que también doy entrenamientos?

 

Y sí, pero hay una diferencia abismal y para explicártelo tengo que contarte lo siguiente:

Hace casi 4 años comencé el desarrollo de un nuevo programa para líderes que llamé "Liderazgo para Mortales". Sí, ya sé, suena a liderazgo para dummies, pero el valor de mi programa es abismal. Lo hice para probar un nuevo modelo que estaba desarrollando y para aportar verdadero valor. Tengo una marca personal muy consolidada en este nicho que me respalda.

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Con toda esa confianza, durante un año estuve desarrollando el programa con un nuevo modelo que no existía ni existe en ningún libro ni escuela de liderazgo. Lo probé con más de 60 clientes a quienes estuve dando coaching 1 a 1 y los resultados fueron extraordinarios. Finalmente, lo ofrecí a mi red en versión online durante el mes de agosto del 2022 y se vendió como pan caliente, porque mi enfoque sobre cómo liderar resultó revelador y de mucha utilidad para ejecutivos de primer nivel en sus organizaciones.

 

En 2023, también en el mes de agosto, volví a poner a la venta "Liderazgo para Mortales". El enorme éxito de la primera edición, las excelentes críticas que obtuve y las ganas de seguir aportando, hicieron que tomar la decisión de repetirlo fuera muy fácil para mí.

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En esa segunda ocasión, yo esperaba que el número de participantes fuera menor. Y es que lo había comprado ya muchísima gente de mi red el año anterior y aunque mi lista de seguidores y los suscriptores de mis newsletters en Linkedin había aumentado, esperaba yo una respuesta mucho más tranquila.

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Me equivoqué. Los participantes se duplicaron sin necesidad de invertir un centavo en publicidad. Y como el año anterior, solo con este programa obtuve el doble de respuesta, al margen de otros programas y acompañamientos que tengo en mi oferta de acompañamientos y entrenamientos.

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A mediados del 2024, año en que por supuesto pensaba lanzar la tercera edición de "Liderazgo para Mortales", un ex participante que había comprado el programa en su primera edición y estaba alucinado con su contenido, me propuso que le vendiera una licencia para ofrecer y dar ese programa en su propia firma de consultoría. Además de la consultora, él es concesionario de una distribuidora de autos de lujo y estaba dispuesto a pagarme una cantidad de 6 cifras y darme un auto de alta gama por capacitarlo y autorizarle el uso del contenido.​

 

(A partir de este momento, a este ex participante le llamaremos X.)

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Lo primero que pensé fue: Pero si no tiene que pagarme nada, puede usar la información y comercializarla con su propia marca.

 

(Paréntesis: toda la información que proporciono en mis entrenamientos, siempre la entrego completa a los participantes con una regla que les pongo desde el primer día, y es esta: Toda la información que te voy a compartir, queda estrictamente prohibido ocultársela a alguien. ¿Leíste bien? La regla es: queda estrictamente prohibido OCULTÁRSELA a alguien. Eso significa que implícitamente les estoy dando autorización para usar mis contenidos sin que tengan que pagarme nada por ello. Mi lema es: La información es de todos y para todos, y si se usa para ayudar y servir a más personas, no importa que yo no gane siempre.)

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Volviendo a X, quien estaba dispuesto a darme un auto de alta gama y pagarme por una licencia que ya le había implícitamente otorgado, le pregunté: ¿Y por qué quieres pagarme por algo que puedes hacer sin mi permiso?​

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Víctor Hugo -me dijo- Ya sé que yo podría cambiarle el nombre y venderlo como propio, adaptando y personalizando los apartados correspondientes a tu modelo, pero quiero usar absolutamente todo tal como está, incluyendo tus chistes malos. La información que revelas en el programa y el método que has diseñado es demasiado valioso y vale oro. Además me gustaría conocer y entender el origen de cómo llegaste a la fórmula que hoy compartes.

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¡Oops! Fue hasta ese momento que me detuve a pensar y me cayó el veinte (entendí/me di cuenta/hice conciencia) de que mi programa desnuda absolutamente todo sobre el verdadero liderazgo y lo hace de manera fácil y sin paja. Es casi como revelar el mapa para encontrar el Santo Grial.

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En mi programa lo estaba contado absolutamente todo, desde cómo auto liderarse, liderar equipos y liderar empresas; les compartía una filosofía muy profunda pero simple con mi modelo de liderazgo transdisciplinario, cómo manejar problemas, como aumentar los ingresos aun rodeados por la competencia, cómo los mercados saturados son los más sencillos para tener éxito... Todo, lo cuento todo. No hay nada que no cuente sobre cómo liderar de forma tan sencilla que desquiciaría al 95% de los expertos y consultores de ahí fuera que venden fórmulas y recetas mágicas que ellos nunca han probado... Y que no funcionan para todos.

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En "Liderazgo para Mortales", cuento absolutamente todos los secretos, paso a paso, de cómo liderar, solucionar los obstáculos y tomar decisiones de una forma que ninguna otra formación de liderazgo o libro de gurú, enseña. Y con datos y resultados reales. Enseñando cómo crear equipos multigeneracionales exitosos y felices evitando la rotación de personal, cómo potenciar sus talentos y aumentar su productividad coadyuvando al éxito de líderes y empresarios. Vemos cómo lideran los que lo hacen de verdad y, lo mejor, por qué y para qué liderar desde una perspectiva humana y de trascendencia.

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Es tal la calidad y la utilidad de "Liderazgo para Mortales", que en lugar de aceptar la oferta millonaria de mi cliente por la licencia para comercializarlo, pensé que tal vez lo mejor sería no volver a venderlo jamás. A nadie y a ningún precio. Suena loco, pero me di cuenta de que el programa revelaba tantos secretos y estrategias únicas que sentía que estaba entregando un conocimiento demasiado poderoso, que podría ser malinterpretado, mal utilizado o diluido si caía en manos equivocadas, perdiendo su esencia y el valor transformador y humanista con el que fue creado. Para que tengas una idea, es como darte la pastilla de MATRIX y enseñarte a liderar en un sistema caótico donde solo unos cuantos lo logran.

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Los meses pasaron y X me seguía insistiendo. Sin embargo, "Liderazgo para Mortales" no se podía volver a vender si yo no me sentía conforme con ello. Y así se fue el resto del año y no hubo edición "Liderazgo para Mortales 2024".

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Hasta que un día, ya en este 2025, uno de los trabajadores de X que me seguía en Linkedin, escribió un comentario en un artículo que publiqué y eso me dio la luz que necesitaba.

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Hizo un comentario en mi newsletter del mismo nombre "Liderazgo para Mortales", donde yo hablaba de la brutal verdad sobre la disciplina en el liderazgo. Este personaje hizo un comentario sin sentido que inmediatamente borré porque no le iba a dar protagonismo gratuito.

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La mentira que escribió, fue que, en un entrenamiento que "alguien" había tomado conmigo (ya sabemos que ese alguien fue X), yo le había autorizado usar la información que le di, pero luego, incongruentemente, le puse trabas y no le permití usarla.

 

Sabemos a qué se refería, ¿cierto? Eso no solo era una vil mentira, sino que yo mismo le dije a X que podía hacer lo que quisiera con la información que le di sin que tuviera que pagarme nada.

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Tú sabes, porque te lo conté antes, que mi reflexión era personal y estaba relacionada con si debía seguir vendiendo el programa "Liderazgo para Mortales" o no, pero por el temor de que su contenido, al ser tan revelador y desmitificador del liderazgo tradicional, pudiera generar resistencia o ser mal utilizado por quienes no comprendieran su verdadera intención, que es: reprogramar y empoderar a las personas detrás de los líderes y no solo darles fórmulas. Pero nunca por no querer que se use la información quien ya la tiene.

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Ahí recordé algo que mi padre me decía desde que yo era joven: "El conocimiento es como el dinero, solo hace ser MÁS a las personas."

 

Y me explicaba: Dale datos a una persona que es buena y hará MÁS buenas obras. Y de la misma manera, dale datos a una persona que es mala, y con esos datos se convertirá en un $%&@#?. (Mi padre era veracruzano y de lenguaje a veces florido, je je*.)

 

* En algunas zonas del Estado de Veracruz, México, se habla con picardía, groserías y doble sentido.

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Pero gracias a aquel hater mentiroso y con ganas de un protagonismo que nunca obtuvo, me senté en mi terraza, me serví una copa de tinto y dije… “¡A la mi....da!, voy a lanzar "Liderazgo para Mortales" de nuevo y que todos sepan la verdad”. Además, lo daré a un valor de inversión tan cómodo que todos los que quieran realmente ser líderes de trascendencia puedan tomarlo.

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“Voy a contarle al mundo, paso a paso y sin censura de ningún tipo, cómo llegué a mis hipótesis y cómo elaboré mi modelo de Liderazgo Transdisciplinario que es único e infalible… Es posible que esa experiencia le pueda servir a muchas personas allá afuera”.

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Fue así que decidí lanzar "Liderazgo para Mortales 2025" y ponerlo nuevamente a la venta también en versión 100% online.

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Pero eso no es todo. Lo que el trabajador de X... y X, nunca obtendrán, al menos de mi parte, es la nueva edición que incluye un módulo poderosísimo que revolucionará el liderazgo a nivel mundial:

 

"Inteligencia Artificial Aplicada al Liderazgo", con más de 100 asistentes de IA, automatizaciones listas para implementarse y más de 1000 prompts aplicados al liderazgo y a la gestión empresarial. (adelanto secreto: no los vas a necesitar porque te daré un Master Prompt que suple a todos los demás y es único en todo el mundo.)

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"Liderazgo para Mortales con Inteligencia Artificial Aplicada", en su edición 2025, solo estará a la venta hasta el 23 de julio. Después, se abrirá otra edición hasta el próximo año, y eso si no aparece alguna otra duda existencial que me impida compartirlo, je je.

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La plataforma 24/7 para tomar el programa online, se abrirá el jueves 31 de julio.

 

Pero ojo: solo aceptaré a 100 participantes porque abriré la posibilidad para solo 30 de darles mentoría grupal y personalizada, con sesiones cada semana, cada quince días o cuando las necesiten.

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Puedes acceder a "LIDERAZGO PARA MORTALES con INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA" en su edición renovada 2025" desde solo 535 usd. Eso no es ni una

pizca de lo que cuestan los programas de liderazgo rebuscados y refritos de las "universidades de prestigio", pero obtendrás un valor que ni siquiera todas esas "universidades de prestigio" juntas lo podrían dar.

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COMPRAR AHORA​

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"Liderazgo para Mortales" es de tan alto nivel y calidad en cuanto a los aprendizajes que encontrarás dentro, que puede ser hasta riesgoso en malas manos y por eso pensé por algún momento en dejar de ofrecerlo. Antes te compartí las razones, ¿recuerdas?

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Puedes adquirir esta joya del liderazgo, de la mentalidad, la estrategia y los negocios desde solo 535 usd hasta el miércoles 23 de julio a las 23:59 horas.

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Después subirá a 1350 usd y el jueves 31 a las 23:59 se dejará de vender.​

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COMPRAR AHORA

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No hay nada parecido en todo el mundo en estos momentos y recuerda que el jueves 31 a las 23:59 se dejará de vender.​